Benoplast iki farklı lokasyonda yer alan 40.000 m² açık, 15.000 m² kapalı, toplamda 55.000 m² alana sahip modern üretim tesislerinde, yine 20.000 m² açık, 4.500 m² kapalı, toplamda 24.500 m² alana sahip geri dönüşüm (hammadde üretim) tesislerinde, deneyimli yöneticileri ve ekip çalışmasından ödün vermeyen çalışanları ile ürünlerin “taşınma ve depolanmasını” kolaylaştıran ürün çözümleri sunmaktadır. Ulusal ve uluslararası arenada “tercih edilir” bir marka olma yolunda ilerleyen Benoplast, farklı sektörlere liderlik eden birçok kuruluşun tedarikçisi olmayı başarmıştır.

Benoplast, günümüz Türkiye pazarında hizmet verdiği sektörlerin ihtiyaçlarını önceden tespit ederek, yenilikçi çözümleri ilk sunan firma olmuş; kaliteli, teknolojik, özgün ve işlevsel tasarım hedefiyle üretim gerçekleştirmiştir. Rekabetçi maliyet yapısı, iddialı yatırım stratejisi ve bakış açısıyla kısa zamanda Türkiye ve dünyada, gerek kurumsal gerekse kurumsallaşma sürecindeki birçok markaya yenilikçi çözümler sunmuştur.

Ulusal ve uluslararası pazarda, geniş ürün yelpazesi, dinamik ve yüksek performans sergileyen yapısı ile Benoplast, “ürüne özel tasarım” anlayışı sayesinde, hizmet verdiği kurumların rekabet gücüne katkıda bulunmuştur.

Yeni teknolojileri yakından takip eden; gıda, tarım, otomotiv, lojistik, elektronik, kimya ve tekstil gibi birçok sektöre katkı sağlayacak “taşıma ve depolamaya” yönelik ürün sistemleri ve çözümleri geliştiren Benoplast, kalite ve müşteri memnuniyetini temel prensip olarak belirlemiştir.

Yalnızca müşterilerine karşı değil; çalışanlarına, tedarikçilerine ve içinde bulunduğu sosyal çevreye karşı da saygısı olan Benoplast, ödün vermediği çalışma disiplini sayesinde, ulusal pazardaki öncü firma kimliğini uluslararası boyuta taşıma iddiasını gerçekleştirmek adına gelişimini sürdürmektedir.

 

KALİTE POLİTİKAMIZ

  • Kalite yönetim sistemimizin ISO 9001 standardının gereklerini yerine getirecek şekilde dokümante edilmesi, belgelendirilmesi ve sürekli iyileştirilmesini,
  • İnsan odaklı bir yaklaşımla çalışanlarını geliştirmeyi, yapılan her faaliyette kalite bilinci ve sorgulayıcı bakış açısını dikkate alan şirket kültürünü benimsemeyi,
  • Müşterilerin ihtiyaçlarına uygun hızlı, ekonomik, kaliteli ve güvenilir ürünler üreterek müşteri memnuniyetini sağlamayı,
  • Sürekli iyileştirme yaklaşımı doğrultusunda tüm süreçleri verimli hale getirerek uluslararası düzeyde rekabet etmeyi,
  • Teknolojik gelişmeleri takip ederek; ürün tasarım ve geliştirme çalışmaları yapıp pazara güncel ihtiyaçlara uygun yeni ürünler sunmayı taahhüt ederiz.

ÇEVRE POLİTİKAMIZ

BENOPLAST, çevre üzerindeki olumsuz etkilerini ve kirliliğin önlenmesi için faaliyetlerini sürekli iyileştirmeyi amaç edinmiştir. Sahip olduğu TS EN ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi ile çevre performansını sistemli olarak takip edip sürekli iyileştirecektir. Bu doğrultuda;

  • Çevre boyutlarımızla ilgili yürürlükteki tüm yasal şartlara uymayı,
  • Üretim faaliyetlerimiz için gerekli olan tüm kaynakları optimum kullanmayı,
  • Tüm çevresel ortamlara verilen emisyon ve atıkların azaltılması, kontrolü ve önemli çevresel etkilerin vurgulanması için amaç ve hedefler oluşturmayı,
  • Üretim faaliyetlerimizle ilgili çevresel etkiler dikkate alınarak kirliliği kaynağında önlemeyi,
  • Faaliyetlerimiz sonucu ortaya çıkan her türlü atığın sistemli olarak depolanması, geri kazanımının yapılması ve yok edilmesinin sağlanması için sorumluluklarını yerine getirmeyi,
  • Kurulan çevre yönetim sisteminin etkin olarak sürdürülmesini ve iyileştirmeyi sağlamayı taahhüt ederiz.

İSG POLİTİKAMIZ

  • BENOPLAST, İSG ile ilgili tüm yasal ve kurumsal çalışma şartlarını karşılayarak güvenli ve sağlıklı çalışma ortamını sağlamayı,
  • Hastalık, yaralanma, yangın gibi can ve mal güvenliğini tehdit eden bütün tehlikeleri ortadan kaldırmak amacıyla sürekli iyileştirme faaliyetleri yapmayı,
  • İş kazaları nedeniyle olacak kayıplara karşı, çalışanları koruyacağını,
  • Üretim ve destek bölümlerinin, tüm tesis ve ekipmanların tasarım, işletme ve bakımında, bu politika çerçevesinde faaliyette bulunacağını taahhüt eder.

 

MİSYONUMUZ

Müşterilerimizin malzeme taşıma, depolama ve saklama ihtiyaçlarına yönelik ürün sistemleri ile fark yaratan çözümler sunmak.

VİZYONUMUZ

Sektöründe, yenilikçi anlayışı ile Dünya çapında markalaşmak ve en iyisi olmak.

  • Müşterilerimiz velinimetimizdir
  • Bütün görevler önemli, bütün çalışanlarımız değerlidir
  • En iyi hizmeti verebilmek için teknolojiyi yakından takip ederiz
  • Tüm ilişkilerimiz güven ve saygıya dayalıdır
  • Daima en iyi olmak, öncelikli hedefimizdir
  • Tüm faaliyetlerimizde çevreyi, insan sağlığını ve doğal kaynakları koruma bilincinde hareket ederiz.

BENOPLAST İŞ ETİĞİ KURALLARI

BENOPLAST olarak; müşterilerimiz, tedarikçilerimiz ve diğer iş ortaklarımız için sadece kaliteli ürün sunmak değil dürüst, adil ve sosyal sorumluluklarımızın farkında olarak ilişkilerimizi yürütmekteyiz. Bu sebeple onlarla yapacağımız sözleşmelerde ve iletişimlerde her zaman güvenilir, yenilikçi ve şeffaflık ilkesine dayalı davranmaktayız.

Sorumluluk

Benoplast yerel kanunlara ve düzenlemelere tamamen uyumakla yükümlüdür. Aşağıdaki ilkeler doğrultusunda müşterilerimize hizmet etmekteyiz.

Liderlik ve Güven Ortamı

Çalışanlarımızdan her biri Etik kurallara uymakla yükümlüdür. Yönetici personelimiz diğer çalışanlarımıza bu konuda örnek olmalıdır. Yöneticilerimiz, kendi bölümlerinde etik kuralların ihlal edilmemesinden sorumludur. Yöneticilerin personeli sürekli denetlemesi ile bu ihlal engellenir.

Ayrımcılık Yapmama ve Fırsat Eşitliği

Benoplast, insanların temel haklarına saygı duyar. Farklı milliyete, kültüre ve anlayışa sahip iş ortakları ve personel ile birlikte çalışır. Herhangi bir kişi yasalara uygun olarak ayrımcılığa, tacize veya aşağılamalara maruz bırakılmaz. Çalışanlar arasında dil, din, ırk, mezhep, yaş, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, sosyal sınıf, fiziksel engel vb. nedenler taciz ve ayrımcılığa müsamaha gösterilmez. Firmamız, çalışanlarının bireysel gelişimi için gerekli çabayı göstermekte ve onların başarıları için katkıda bulunmaktadır.

Adil Çalışma Koşulları

Çalışanlarımızın bilgi, deneyim ve becerilerine göre ücret politikamız belirlenmekte olup; asgari ücretin altında ödeme yapılmamaktadır. Çalışma koşulları, çalışılan saatler ve ücretler; ulusal hükümler ve anlaşmalar ile uyumlu ve adildir.

Menfaat Çatışmalarının Önlenmesi

Çalışanlarımızın görevlerini yerine getirirken menfaat veya sadakat çatışması yaşamaması önemlidir. Ticari işlem ve sözleşmelere girişmeden önce bu tür bir çatışma olursa, durumun amire açıklanması gerekmektedir.

Şirket İçi Bilgilerin Kullanımı

Şirket içi bilgilerin kullanımında daima gereken özenin gösterilmesini beklemekteyiz. Bunun için gerekli önlemler alınmıştır. Ürünlerimizin pazardaki başarısı onların kalitesine bağlıdır. Çalışanlarımızdan yaratıcılık, yetenek ve özen bakımından son derece yüksek beklentilerimiz bulunmaktadır. Kalite düşüşüne sebebiyet veren kasti davranış ve ihmallere kesinlikle göz yumulmamaktadır.

Ortam ve Çevre Bilinci

Üretimlerini; çevreye olan etkilerini ve kullanılan malzemelerin geri dönüşümünü hesaba katarak çevre dostu bir tutumla gerçekleştirmektedir. Faaliyetlerimizden kaynaklanan çevresel etkileri en aza indirerek, çevre bilincinin oluşturulması için personellerimize eğitimler verilir. Tüm uygulamalar çevresel kanunlara ve düzenlemelere uygundur. Tam bir çevresel taahhüt için ISO 14001 Çevre Yönetimi uygulanmaktadır.

Sağlık ve Güvenlik

Tüm çalışanlar için güvenli ve sağlıklı iş ortamı sağlanmakta ve sürdürülmektedir. OHSAS 18001, İSG Uzmanı ve İş Yeri Hekimi çalışmaları ile desteklenmiş güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlanmaktadır. Sağlık ve güvenlik risklerini önlemek için gerekli tedbirler alınarak her yeni istihdam için eğitim olanağı sağlanmaktadır. Önce Güvenlik ilkesini benimseyerek çalışanlarımızın güvenliğini sağlamak hakkındaki duyarlılığımız, firmamızda kültür haline getirilmektedir.

Çocuk İşçiliği ve Angarya

Personeline adil çalışma koşulları sağlar ve angarya, çocuk işçiliği uygulamalarını kesinlikle reddeder. Çalışma yaşı kanunların belirlediği gibi olup, çocuk işçi çalıştırılmamaktadır. 18 yaşın altındaki çocuklar ve gençler gece uygulanan işlerde ve tehlikeli şartlar altında çalıştırılmamaktadır. Bu konudaki Çalışmalar Uluslararası Çalışma Örgütünün (ILO) çalışma şart ve kurallarına uygundur.

Rüşvet, Yolsuzluk, Etik Olmayan Konular

İş Etiğine uygun olarak davranılmakta; rüşvet, yolsuzluk gibi etik olmayan davranışlara kesinlikle müsaade edilmemektedir.

Ne aramıştınız?